Programa Redmur
El programa “REDMUR: Red de Emprendimiento e Inserción Socio-laboral para la Diversificación de Actividades Sostenibles en el Medio Rural”, está dirigido a mujeres rurales desempleadas y en riesgo de exclusión social, así como a empresarias y emprendedoras que vivan y desarrollen su actividad empresarial en el medio rural.
Los objetivos generales del programa son:
a) Formar e informar a las mujeres desempleadas en la Comunidad de Castilla y León especialmente, a aquellas que se encuentran en riesgo de exclusión social, de los núcleos rurales, en los empleos relacionados con los nuevos yacimientos que existan en sus comarcas, facilitando su incorporación al mercado laboral de nuestros municipios, ya sea a través de la contratación por cuenta ajena o el autoempleo.
b) Incidir en la lucha contra la pobreza y la exclusión social impulsando la inserción socio laboral de mujeres que viven en el ámbito rural en la Comunidad de Castilla y León a través de la puesta en marcha de programas de inserción socio laboral que les permitan incorporarse y/o mantenerse en el mercado laboral de su comarca, mejorando su calidad de vida y apoyando la fijación de la población de nuestros municipios.
c) Promover e impulsar la participación de mujeres emprendedoras y empresarias en la Comunidad de Castilla y León en redes de comercialización de productos junto a otros actores del territorio y participantes del proyecto promoviendo las alianzas y sinergias, y revalorizando los productos agroalimentarios, artesanos y los servicios locales de calidad mediante la orientación para la sostenibilidad.
d) Reorientar a las mujeres que producen, transforman o prestan servicios en el medio rural en la Comunidad de Castilla y León para que desarrollen unos sistemas y procesos de producción sostenibles y de calidad basados en los canales de comercialización cortos y en la revalorización de la dieta mediterránea, obteniendo un impacto positivo en los problemas fundamentales de nuestro medio rural: despoblamiento, masculinización y envejecimiento y, por tanto, contribuyendo al desarrollo de nuestros municipios.
e) Promocionar la igualdad entre mujeres y hombres en la vida laboral, a través de la inclusión de las mujeres en el mercado de trabajo, por cuenta propia o ajena, para incrementar las tasas y actividad en el empleo de las mujeres en la Comunidad de Castilla y León como lucha contra la pobreza y la exclusión social.
f) Formar a las mujeres rurales en la Comunidad de Castilla y León en Tecnologías de la Información y Comunicación comercialización on line, como factor clave para la empleabilidad y el desarrollo de nuestros municipios contribuyendo a la eliminación de las desigualdades territoriales y socio económicas en el acceso y utilización de las TICS.
g) Visibilizar y poner en valor las contribuciones de las mujeres rurales en la Comunidad de Castilla y León al desarrollo de los municipios en los que viven, considerándolas como coprotagonistas del mism
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